Presseinformation der Arge Hagen und Handwerkskammer Dortmund:

Die Bevölkerung wird immer älter, das Renteneintrittsalter sukzessive auf 67 Jahre erhöht. Da kann doch mit 50 nicht schon Schluss sein! Das fanden auch die 18 Teilnehmer der „BüroOffensive Handwerk“, die die Handwerkskammer (HWK) Dortmund mit der ARGE Hagen durchgeführt hat.
„Alle Teilnehmer haben einen kaufmännischen Hintergrund und sind schon längere Zeit auf der Suche nach einem Arbeitsplatz“, erklärte Christel Fissahn, die das Projekt von Seiten der HWK Dortmund betreut. „Insgesamt fünf Monate haben sie sich sowohl praktisch als auch theoretisch auf die Arbeit in einem Handwerksbetrieb vorbereitet.“ Anfang November war es so weit: HWK-Hauptabteilungsleiter Detlef Schönberger überreichte die Abschlusszertifikate.
„Sowohl die Betriebe als auch die Arbeitssuchenden waren mit Herzblut bei der Sache“, resümierte Judith Bradler, Jobcoach JobOffensive 50+ der ARGE Hagen. „Sie haben viel erreicht und sie haben es vor allem durchgezogen – mit allen Höhen und Tiefen.“ In insgesamt 435 Unterrichtsstunden haben die Teilnehmer die Bereiche Büroorganisation, Betriebswirtschaftslehre, EDV sowie Kundenberatung und Kundenbetreuung theoretisch erlernt. „In einem zehnwöchigen Praktikum in einem Handwerksbetrieb konnten sie das Erlernte dann sofort praktisch anwenden“, so Fissahn.
Es sei gut, dass auch älteren Menschen eine echte Chance auf dem Arbeitsmarkt gegeben werde, sagte Bärbel Fischer von der Hagener Innen- und Außenputz Fischer GmbH.
„Eine passgenaue Qualifizierung kombiniert mit einem Training on the job führten bei einigen Teilnehmern sogar zum gewünschten Klebeeffekt“, so Schönberger. Davon profitierte beispielsweise auch Hartmut Henke aus Hagen. Der 57-Jährige absolvierte sein Praktikum bei der Bochumer ODO Gebäudetechnik oHG und machte bei seinem Chef, Heinz-Gerhard Orlowski, einen so guten Eindruck, dass er hier am 1. Dezember eine Vollzeitstelle antreten wird. „Herr Henke bringt alle Eigenschaften mit, die ich an einem Mitarbeiter schätze: Pünktlichkeit, Fleiß, Einsatzbereitschaft und vor allem Verlässlichkeit“, meinte Orlowski. Darüber hinaus stimme die Chemie zwischen ihnen und das sei gerade in einem kleineren Handwerksbetrieb sehr wichtig. „Für mich hat sich die Maßnahme auf jeden Fall sehr gelohnt“, fasste Henke seine Eindrücke von der „BüroOffensive Handwerk“ zusammen. Auch wenn er das eine oder andere schon kannte, sei er in den letzten Monaten bestens auf die Arbeit in einem Handwerksbetrieb vorbereitet worden.